Mitarbeitergewinnung

Qualifizierte Mitarbeiter.
Planbar. Skalierbar. Digital.

Wir bringen Ihre offenen Stellen direkt zu den richtigen Kandidaten — mit datenbasierten Performance-Kampagnen auf Facebook und Instagram.

Leistungen

Alles, was Sie für die Mitarbeitergewinnung brauchen

Performance Kampagnen

Zielgerichtete Facebook- und Instagram-Anzeigen, die Ihre Stellen genau den passenden Kandidaten zeigen.

Perspective Funnel

Ein durchdachter Bewerbungstrichter, der Interessenten automatisch vorqualifiziert und die relevantesten Kandidaten identifiziert.

CRM System

Alle Bewerber werden strukturiert in einem CRM erfasst — Sie behalten den Überblick und entscheiden, wen Sie kontaktieren.

Vorqualifizierung

Automatisierte und telefonische Erstqualifizierung spart Zeit und stellt sicher, dass nur passende Kandidaten zu Ihnen kommen.

Reporting & Analyse

Wöchentliche Reports zeigen Ihnen, wie sich Ihre Kampagnen entwickeln und welche Ergebnisse sie liefern.

Conversion Optimierung

Kontinuierliche Verbesserung der Kampagnen-Performance durch datenbasierte Optimierung.

Vorteile

Warum Social Media Recruiting?

Die besten Kandidaten suchen nicht aktiv nach Stellen — sie scrollen durch Facebook und Instagram. Genau dort erreichen wir sie mit massgeschneiderten Kampagnen.

68 % weniger Streuverlust als klassische Jobportale
Durchschnittlich 62 % mehr qualifizierte Bewerber
Kandidaten werden dort angesprochen, wo sie täglich sind
Präzises Targeting nach Beruf, Region und Interessen
Mobile-optimierte Bewerbungsfunnels für höchste Conversion
Social Media Recruiting — Kandidaten auf Instagram erreichen

Prozess

So funktioniert die Zusammenarbeit

01

Analyse & Strategie

Gemeinsam analysieren wir Ihre aktuelle Situation, definieren das Anforderungsprofil und legen die Ziele für die Mitarbeitergewinnung fest.

02

Kampagne & Bewerbungsfunnel

Wir erstellen eine zielgerichtete Facebook- und Instagram-Kampagne sowie einen individuell abgestimmten Perspective-Bewerbungsfunnel, der Interessenten automatisch vorqualifiziert.

03

Vorqualifizierte Bewerber

Alle eingehenden Bewerber werden mit ihren relevanten Informationen übersichtlich in einem CRM-System erfasst. Sie erhalten direkten Zugriff und kontaktieren die Kandidaten zum gewünschten Zeitpunkt.

04

Vorstellungsgespräch & Einstellung

Stimmt der erste Eindruck im Telefonat, vereinbaren Sie ein persönliches Vorstellungsgespräch. Passt die Chemie auch dort, stellen Sie Ihren neuen Mitarbeiter ein.

Kontakt

Bereit für mehr qualifizierte Bewerber?

In einem unverbindlichen Erstgespräch zeigen wir Ihnen, wie wir gemeinsam Ihre Mitarbeitergewinnung transformieren.

Kontaktinformationen

Ihre Daten werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben.